Das Neue Ausbilden
Ausbildung aus Sicht der Hirnforschung:
Wie du deinen Azubi endlich verstehst und erreichst!
Du bist müde von Appellen und endlosen Gesprächen?
Dann lerne:
Warum Dein Azubi dich nicht versteht
Was Dein Führungsverhalten damit zu tun hat
Wie Neuropsychologie dieses Problem löst
LIVE am Mittwoch, den 21.05 um 10 Uhr:
Ausbildung aus Sicht der Hirnforschung:
Wie Du Deinen Azubi endlich verstehst und erreichst
mit Dr. Robin J. Malloy
Unsere Botschaft geht an dich, wenn…
- …du Geschäftsführer bist, der Ausbildung als kulturellen Hebel des Unternehmens sieht, nicht als Pflichtprogramm.
- …du Personalentwickler bist, der erkennt: Es braucht mehr als Methoden-Seminare - es braucht eine veränderte Haltung, die im Alltag wirkt.
- …du Lehrkraft bist, die Azubis nicht als Teil des Notenschlüssels sieht, sondern als Menschen mit individuellen Herausforderungen und Stärken.
- …du Ausbilder bist, der nicht nur anleiten, sondern aufrichten will – und junge Menschen auf ihrem Weg ins Leben wirklich prägen möchte.
- …du ausbildende Fachkraft bist, die Azubis nicht als Routineaufgabe betrachtet, sondern als Persönlichkeiten, die von dir lernen dürfen.
- ...du Ausbildungsverantwortlicher bist, der Ausbildung neu denken will – als Ort, an dem Talente sich entdecken, entfalten und Verantwortung lernen.
Diese Unternehmen vertrauen unter anderem auf unsere Ausbildung
Digitalisierung oder Menschlichkeit? Warum nicht beides?
Stell dir vor, du ziehst die besten Talente an und bindest sie langfristig an dein Unternehmen – einfach, weil du den Menschen in den Mittelpunkt stellst.
In der heutigen Arbeitswelt gibt es zwei Arten von Unternehmen:
Diejenigen, die auf den Trend aufspringen, alles mit K.I. und Tools zu digitalisieren – und damit genau das vernachlässigen, wofür uns digitale Tools eigentlich dienen sollten: Mehr Zeit für den Menschen.
Und die Unternehmen, die den Menschen in der Ausbildung in den Fokus rücken – und damit die richtigen Talente anziehen, sie von Mensch zu Mensch fördern, inspirieren und eine langfristige Beziehung aufbauen.
Es werden solche Unternehmen dem Fachkräftemangel die Stirn bieten, die alle Menschen, die in der Ausbildung arbeiten, wertschätzen, richtig qualifizieren und auf ihre wert-volle Aufgabe vorbereiten.
Wie nutzt du Digitalisierung, um echte Beziehungen zu schaffen? Jetzt ist die Zeit, beides zu verbinden!
Das neue Ausbilden steht für:
- Lernen begleiten statt nur lehren – Praxisorientierte Methoden statt starrer 4-Stufen-Methode.
- Mensch statt Maschine – KI als unterstützendes Tool, aber nie als Ersatz für echte Lernbegleitung.
- Motivation von innen heraus – Azubis für ihre Entwicklung begeistern, statt nur mit Belohnungen zu arbeiten.
- Moderne Kommunikation – Austausch auf Augenhöhe, der Vertrauen und Eigenverantwortung stärkt.
- Neurodidaktik & Storytelling – Lernen mit echten Emotionen und Geschichten statt veralteter Lerntypen-Tests.
Bist du bereit für eine Ausbildung, die wirklich wirkt?
Deine Ausbildung. Deine Zukunft. Unsere Angebote.
IHK Lehrgänge – für klare berufliche Qualifikation
Der Online-Ausbilderkurs nach AEVO
Staatlich zertifizierter Fernlehrgang zur Vorbereitung auf den Ausbilderschein (IHK)
Online Lehrgang “Fachkraft für Berufsausbildung (IHK)
AEVO-Grundlagen mit Online-Prüfung und IHK Zertifikat, speziell für Ausbildungsbeauftragte entwickelt
Persönliche Weiterbildung – für deinen nächsten Karriereschritt
Kooperationen & Netzwerk – gemeinsam stark
Unsere Partner
Schließe dich über 15.000 Ausbildern vor dir an!
Deine Frage wurde noch nicht beantwortet?
Kontaktiere uns gerne!
Eduard Janzen
Geschäftsführer & Dozent
Jeder sagt: Ausbilderschein machen ist kinderleicht.
Aber niemand sagt: Ausbilden in der Praxis ist mehr als herausfordernd.
Wir bei Ausbilderschein24 haben bereits 15.000+ Teilnehmer auf ihren Ausbilderschein und auf den Job als Ausbilder vorbereitet.
Und wir wissen, wie stark die Realität und die AEVO Inhalte auseinanderklaffen.
Es ist doch so:
Alle reden über K.I., über Digitalisierung der Ausbildung, über Azubi-Lern-Apps und Benefits.
Aber niemand spricht über das Entscheidende:
Den Menschen in der Ausbildung. Was den Kern von Ausbildung überhaupt ausmacht.
Denn Ausbilden heißt: Die Vermittlung von Fähigkeiten in einen jungen Menschen durch einen anderen Menschen.
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Ausbilderschein24
Gerberstraße 32
D-51545 Waldbröl
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